1 |
การจัดโครงการฝึกอบรมคุณธรรม จริยธรรมของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปี 2568 |
 |
[ 18 ก.พ. 2568 ] | 44 |
2 |
คำสั่ง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนประมวลจริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 |
 |
[ 3 ม.ค. 2568 ] | 67 |
3 |
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานด้านจริยธรรม do |
 |
[ 3 ม.ค. 2568 ] | 60 |
4 |
ราชกิจจานุเบกษา ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น |
 |
[ 2 ม.ค. 2568 ] | 38 |
5 |
ราชกิจจานุเบกษา ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น |
 |
[ 2 ม.ค. 2568 ] | 51 |
6 |
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
 |
[ 2 ม.ค. 2568 ] | 52 |
7 |
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
 |
[ 3 ม.ค. 2567 ] | 96 |
8 |
ราชกิจจานุเบกษา ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น |
 |
[ 3 ม.ค. 2567 ] | 89 |
9 |
ราชกิจจานุเบกษา ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น |
 |
[ 3 ม.ค. 2567 ] | 93 |
10 |
ประมวลจริยธรรมข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายบริหาร องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
 |
[ 2 ม.ค. 2567 ] | 93 |
11 |
ประมวลจริยธรรมข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
 |
[ 2 ม.ค. 2567 ] | 89 |
12 |
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่นฝ่ายสภาท้องถิ่น ขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
 |
[ 2 ม.ค. 2567 ] | 89 |
13 |
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่นฝ่ายสภาท้องถิ่น ขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
 |
[ 3 ม.ค. 2566 ] | 120 |
14 |
ประมวลจริยธรรมข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
 |
[ 3 ม.ค. 2566 ] | 116 |
15 |
ประมวลจริยธรรมข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายบริหาร องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
 |
[ 3 ม.ค. 2566 ] | 120 |
16 |
ราชกิจจานุเบกษา ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น |
 |
[ 3 ม.ค. 2566 ] | 114 |
17 |
ราชกิจจานุเบกษา ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น |
 |
[ 3 ม.ค. 2566 ] | 110 |
18 |
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
 |
[ 3 ม.ค. 2566 ] | 123 |