องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ อำเภอเมือง จังหวัดปราจีนบุรี : www.tambonbanpra.go.th

 
 
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 29 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 การส่งเสริมด้านสุขภาพกายและใจ - Happy Body ปีงบประมาณ 2568 [ 1 พ.ค. 2569 ]57
2 ส่งเสริมให้เกิดความสามัคคีในองค์กร - Happy Heart ปีงบประมาณ 2568 [ 1 พ.ค. 2569 ]56
3 ส่งเสริมให้เกิดความสามัคคีในองค์กร - Happy Society ปีงบประมาณ 2568 [ 1 พ.ค. 2569 ]50
4 ส่งเสริมให้มีสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย - Happy Relax ปีงบประมาณ 2568 [ 1 พ.ค. 2569 ]55
5 ส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถ - Happy Brain ปีงบประมาณ 2568 [ 1 พ.ค. 2569 ]48
6 ส่งเสริมให้บุคลากรมีศีลธรรมในการดำเนินชีวิต - Happy Soul ปีงบประมาณ 2568 [ 1 พ.ค. 2569 ]53
7 ส่งเสริมสถาบันครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง - Happy Family ปีงบประมาณ 2568 [ 1 พ.ค. 2569 ]53
8 ส่งเสริมด้านการออมและวางแผนการใช้จ่าย - Happy Money ปีงบประมาณ 2568 [ 1 พ.ค. 2569 ]49
9 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ Happy Body [ 14 พ.ค. 2568 ]151
10 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ Happy Society [ 14 พ.ค. 2568 ]116
11 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ Happy Relax [ 14 พ.ค. 2568 ]124
12 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ Happy Brain [ 14 พ.ค. 2568 ]116
13 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ Happy Soul [ 14 พ.ค. 2568 ]122
14 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ Happy Family [ 14 พ.ค. 2568 ]127
15 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ Happy Heart [ 14 พ.ค. 2568 ]126
16 คู่มือสร้างเสริมองค์กรสุขภาวะ [ 3 มิ.ย. 2567 ]155
17 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ (Happy Workplace) Happy Body [ 3 มิ.ย. 2567 ]176
18 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ (Happy Workplace) Happy Society [ 3 มิ.ย. 2567 ]153
19 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ (Happy Workplace) Happy Relax [ 3 มิ.ย. 2567 ]162
20 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ (Happy Workplace) Happy Brain [ 3 มิ.ย. 2567 ]160
21 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ (Happy Workplace) Happy Soul [ 3 มิ.ย. 2567 ]165
22 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ (Happy Workplace) Happy Heart [ 3 มิ.ย. 2567 ]166
23 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ (Happy Workplace) Happy Family [ 3 มิ.ย. 2567 ]160
24 การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์การสุขภาวะ (Happy Workplace) Happy Money [ 3 มิ.ย. 2567 ]160
25 รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ รอบ 6 เดือน (ระหว่างเดือน ตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566) [ 3 เม.ย. 2566 ]218
26 การดำเนินโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานให้กับพนักงาน เจ้าหน้าที่ สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 [ 27 ก.พ. 2566 ]232
27 โครงการอบรมส่งเสริมพัฒนาบุคลากรของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง พนักงานจ้าง ให้มีความรู้ด้านคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ และให้ความรู้เกี่ยวกับพ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540 ประจำปีงบประมาณ 2565 [ 25 ธ.ค. 2564 ]294
28 แผนพัฒนาบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพระ ประจำปีงบประมาณ2564-2566 [ 9 ต.ค. 2563 ]224
29 แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566 [ 9 ต.ค. 2563 ]198